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  人的社会性要求在权利与义务、索取与奉献、为人与利己要吻合国家的集体的价值取向,正是我们提倡的利他经营的企业哲学,只有利他这样一个目的,才具有普遍性,才能形成集体的共识。


   自我控制,能够抵制本能的冲动是人与动物的根本区别,是检验成长人是否具有正直坚定光明磊落的素质的试金石。成长人如没有慎独的品质,根本无法授之以权力,委之以重任。


   成长人的勤奋事关责任心、事业心、工作毅力等品质,良好的素质是成长人必备的品质。要为工作而倾倒,迷恋上工作,让自己所有的热情和能量都能在工作中完全燃烧。


   正直与诚实密不可分,正直与坦荡相辅相成,正直是自信和力量的表现,成长人人格的魅力是由正直坦诚的人品折射出来的。我们提倡做事要正直,要光明磊落,要坚韧不拔地干到底,直到成功。


   守信是修身之本、做人之本。守信是对成长人考核的重要条件。我们提倡的以人为本是要成长人与企业、社会要成为相互信任的同志共同体,大家都在为共同体而工作。


   成长人要有“同级心”,要筑建一个互相信赖的同志式共同体,仁爱可以消除隔膜,减少磨合成本。创造精神财富是形成企业合力的不竭之源。


   成长人所获得的一切成就都是社会赐予的,应当从内心感谢社会和他人的厚爱。


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